EWMI là nhà tuyển dụng bình đẳng, tuân thủ các quy định của pháp luật về tạo cơ hội việc làm công bằng, các hướng dẫn và chính sách nhằm đảm bảo soạn thảo hợp đồng lao động và làm việc thực tế đều tạo cơ hội công bằng cho mọi đối tượng, không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, màu da, quốc tịch, giới tính, tuổi tác và người khuyết tật. Ứng viên là người thiểu số, phụ nữ và người khuyết tật được khuyến khích ứng tuyển.<\/p>
Ứng viên được lựa chọn dựa trên các tiêu chí về năng lực thực hiện các công việc đề ra, đáp ứng các phẩm chất và kinh nghiệm nêu trong mô tả công việc. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ recruitment@opendevmekong.net<\/a>.<\/p> Vị trí đang tuyển<\/strong><\/p> Chúng tôi đang cần tuyển 1 vị trí. Cảm ơn bạn đã quan tâm.<\/p> Sáng kiến Phát triển mở (Open Development Initiative) hiện đang cần tuyển 01 Trợ<\/em><\/strong> lý nghiên cứu <\/em><\/strong>nhằm hỗ trợ hoạt động nghiên cứu và phát triển nội dung cho trang Sáng kiến Phát triển mở Việt Nam (ODV).Vai trò chính của Trợ lý nghiên cứu là hỗ trợ về các mảng nghiên cứu và dữ liệu cho Điều phối dự án – người quản lý nền tảng ODV.<\/p> Nghiên cứu và hỗ trợ dự án:<\/strong><\/p> Dữ liệu và đóng góp dữ liệu:<\/em><\/strong><\/p> T<\/em><\/strong>ruyền thông<\/em><\/strong>:<\/em><\/strong><\/p> Xây dựng nội dung truyền thông trên mạng xã hội và điều phối các chiến dịch truyền thông cho OD Vietnam cùng với các thành viên trong nhóm. Đảm bảo rằng nội dung đăng tải trên website của ODV, phương tiện truyền thông xã hội và các kênh thông tin khác phù hợp với các vấn đề nhạy cảm của quốc gia.<\/p> Ứng viên cần am hiểu các vấn đề về phát triển có ảnh hưởng tới Việt Nam, quan tâm tới nghiên cứu về các vấn đề phát triển và môi trường bền vững. Ngoài ra, ứng viên cần có các phẩm chất và kĩ năng sau:<\/p> Các phẩm chất quan trọng:<\/em><\/strong><\/p> Yêu cầu năng lực:<\/em><\/strong><\/p> Điều khoản hợp đồng:<\/strong><\/p> Vị trí Trợ lý nghiên cứu là vị trí làm việc toàn thời gian, hợp đồng có thời hạn<\/strong> cùng với tập huấn và hỗ trợ trong quá trình làm việc. Sau 2 tháng làm việc đầu tiên sẽ có đánh giá hiệu quả làm việc, ứng viên có thể được giao thêm một số công việc\/ trách nhiệm nếu thể hiện tốt. ODI mong muốn đầu tư vào ứng viên nhằm phát triển các kĩ năng và năng lực để cống hiến cho OD Mekong và OD Việt Nam trong dài hạn.<\/p> Thời hạn hợp đồng: 12-18 tháng (phụ thuộc vào ngân sách) <\/strong><\/em><\/p> Cách thức ứng tuyển:<\/strong><\/p> Các ứng viên vui lòng gửi thư thể hiện sự quan tâm, CV bằng tiếng Anh, trong đó liệt kê 2 người giới thiệu tới địa chỉ job@ewmi-odi.org<\/a>.Những ứng viên được chọn sau vòng hồ sơ sẽ được liên hệ để yêu cầu cung cấp tài liệu bổ sung hoặc bài viết mẫu. Sau vòng này, ứng viên thành công sẽ được mời phỏng vấn trực tuyến.ODI-EWMI là nhà tuyển dụng bình đẳng, tuân thủ các quy định của pháp luật về tạo cơ hội việc làm công bằng, các hướng dẫn và chính sách nhằm đảm bảo soạn thảo hợp đồng lao động và làm việc thực tế đều tạo cơ hội công bằng cho mọi đối tượng, không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, màu da, quốc tịch, giới tính, tuổi tác và người khuyết tật. Ứng viên là người thiểu số, phụ nữ và người khuyết tật được khuyến khích ứng tuyển. Vui lòng tham khảo trang web của chúng tôi để biết thêm thông tin về văn hóa đạo đức và cam kết tuân thủ của EWMI tại: https:\/\/ewmi.org\/Compliance<\/a><\/p> Thời hạn nộp hồ sơ:<\/b> 15\/03\/2023<\/b><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/body><\/html>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"EWMI là nhà tuyển dụng bình đẳng, tuân thủ các quy định của pháp luật về tạo cơ hội việc làm công bằng, các hướng dẫn và chính sách nhằm đảm bảo soạn thảo hợp đồng lao động và làm việc thực tế đều tạo cơ hội công bằng cho mọi đối tượng, không phân […]","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3705916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3705916"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3705916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3850074,"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3705916\/revisions\/3850074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vietnam.opendevelopmentmekong.net\/vi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3705916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}